|
[Tempatan]
Tokey kurang senang cuti bersalin 98 hari,mungkin enggan ambil wanita hamil bekerja, kata Wee Ka Siong.Diskriminasi atau survival syarikat?
[Copy link]
|
|
Pasal OT tu i setuju.
Tapiiii
Yg bsalin tu sape wehh nak tanggung keje dia ?.
Kena tambah syarat apa patut lah.
Dpt yg jenis tiap2 thn beranak jenuh gak kolig.
|
|
|
|
|
|
|
|
white_musk replied at 23-3-2023 10:59 AM
so bagaimana ni? nak tukar semula kepada 48 jam seminggu dan 60 hari maternity kah?
Wajib 60hari dah la..lebih dari tu UPL la.. |
|
|
|
|
|
|
|
pada i majikan boleh buat peraturan maternity ni cover untuk 2 or 3 anak je..
then bagi pilihan...
cuti 60 hari bergaji, 30 hari lagi atau lebih, bagi option..
kalau nak gaji sila masuk kerja..
atau wfh dengan half salary atau upl kalau nak hadap baby 24 jam..
so pekerja pun sure happy memilih..
|
|
|
|
|
|
|
|
1 of my colleague baru habis cuti bersalin 4 bulan.. jenuh juga yang lelain ni cover kerja dia.. tapi company swasta mana nak ada elaun tambahan.. ni ada lagi sorang yang tengah ttc.. tak tau la bila tahun pula nak beranak.. yang lelain either dah menopause or andartu termasuk la i |
|
|
|
|
|
|
|
ashilalat replied at 23-3-2023 01:43 AM
Kalau aku majikan pon, aku akan pikir untung rugi syarikat aku. Baikla aku amik lelaki je keje. Bab ...
Tapi susah nak cari staff lelaki yang meticulous macam sesetengah staff perempuan...
Kerja i memang kena details & ketepatan... Pernah ada staff lelaki 2 orang tapi I tak gembira dengan outcome depa...
Bukan sebab i boss cerewet tapi bila kerja ko berkait dengan tracking, reporting, claims... Segalanya perlu rekod hari2 utk support/justify your claims tu....
Dan jugak bila big boss ko bila mintak hari ni kena adakan semalam, maka gitu la keperluannya... Up to date...
|
|
|
|
|
|
|
|
tabuleh kaka
ni dah gazetted and dah amended dlm labour law , kut majikan buat kang kena ngan JTK kut staff report
maka yg laku keras hanyalah andartu porber , yg mana umo tgh subur2 tu if mengelitis nak cari keja lain, tapayah la nak berenti selagi tak dapar offer baru yach
paternity 7 hari jgn dilupa 
|
|
|
|
|
|
|
| |
|