|
View: 22057|Reply: 131
|
[Tempatan]
Lelaki cerita pengalaman beza kerja dengan syarikat cina dan GLC melayu.Syarikat Cina lebih berdaya saing. Kita Melayu ni bukan tak bagus, tetapi budaya kerja teruk sangat
[Copy link]
|
|
|
Edited by YgBenar at 12-12-2022 01:20 AM
Lelaki cerita pengalaman beza kerja dengan syarikat cina dan GLC melayu. Seorang pemuda hari ini ceritakan pengalamanya bekerja di syarikat cina dan GLC melayu. Ikuti tulisannya:-
Saya keje dengan Cina lama. Lama-lama saya punya perangai macam Cina. Bila saya kerja dengan satu GLC yang 99.9% Melayu ada kejutan budaya.
1. Di company Cina selagi belum pukul 7 pm takde siapa sibuk nak balik. Di GLC tersebut pukul 4.30 pm dah siap kemas meja. Pukul 5 pm tepat semua balik.
2. Di company Cina kita nak jimat kos pembinaan. Di GLC itu macam takde sapa peduli kalau mahal dan rugi.
3. Di company Cina, HR remind kerja baik-baik kalau company untung banyak kita dapat bonus. Di GLC itu company rugi setiap tahun tapi staff sibuk nak minta bonus.
4. Di company Cina kita nampak bos dan halatuju company. Di GLC tu kita panggil company tak ada bos. Semua autopilot.
5. Di company Cina staff sikit kerja banyak. Di GLC itu kerja sikit staff ramai.
6. Di company Cina hampir semua orang bekerja bersungguh-sungguh yang malas tak ramai. Di GLC itu yang malas lagi ramai daripada yang bersungguh-sungguh kerja.
7. Di company Cina u cakap banyak u bagus sebab u nak improve company. Di GLC itu kalau cakap banyak kena cap dengan bos dan staff lain.
8. Di company Cina kita bising-bising nak bagi kerja jalan. Di GLC itu kalau kita bising-bising depa kata berlagak nak tunjuk dia sorang je keje.
9. Di company Cina kita meeting set target tahun depan pada bulan Jun. Di GLC itu kita meeting set target tahun depan pada bulan Disember.
10. Di company Cina susah nak cuti. Bos kena make sure ada rotation kalau hujung tahun. Di GLC itu satu department lumpuh pasal semua cuti. Bos depa boleh approved pulak semua orang cuti.
Nota:
Saya pernah kerja di beberapa GLC. Sengaja tidak letak namanya kerana tidak mahu memalukan. Kalau nak tahu kenapa company Cina lebih perform kena lah tengok budaya kerja mereka. Kita Melayu ni bukan tak bagus, tapi budaya kerja tu teruk sangat
Sumber Hamizi Hamdan FB |
This post contains more resources
You have to Login for download or view attachment(s). No Account? Register
x
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Apa yang dialami oleh saudara saya. Dia pernah bekerja dgn 3 company Cina. Benefits pun ok. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
dia belum lagi masuk kerja gomen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tu bkn budaya kerja company cina dik, tu budaya kerja org berniaga. Cina ka india ka mat saleh ka jepun ka semua budaya kerja org berjaya mmg cam tu. Yg glc tu sekarang dah bergenerasi kita merdeka, degree pun dari uk masih lagi budaya kerja cam tu tutup jer la glc tu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kenyataan yg tak berasas…bersifat menghina…cukup2lah nak menjatuhkan Melayu…mungkin sendiri yg tak perform…sendiri yg tak bagus… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Betul sangat apa yang dia kata..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Company GLC ada CSR, SOP & certification. Most company C mana ada pakai benda2 ni. Semua main langgar je |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
setuju sangat. itu sebenarnya praktis orang berniaga..
kalau nak ubah, ubah ketua dia, lantik ketua yanga ada mentaliti dengan bisnes yang betul... dia cakap company melayu company cina ni tak betul
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by Suchi at 12-12-2022 06:48 AM
Kang ada yg sentap plak kata hina dan tak support melayu masalahnya mmg gitu derr
Tgk bisnes jelaa cthnya meniaga, masakan dah sedap tp kedai selalu tutup sbb sibuk ngn urusan keluarga kejap2 blk kg la ada kenduri la nk g sana sini laa. Takmo pakai staff jd sendiri bos sendiri kuli maka kejap bukak keja tutup la jadinya.
Pastu pelik kenapa kedai bangsa lain lebih maju bagai. Org lain bersungguh2 bukak awal pagi tutup lewat mlm, kedai jarang tutup.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
setakt pernah keje company cina 2x kalo Raya mmg heaven sbb boleh cuti lama n time dorg Raya Chinese new year pulak dorg pun cuti lama tp kene keje tp job x dok nk wat n boleh bantai ot kaw2  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kalau untuk maju ambil ni sebagai pengajaran dan belajar dari ni kalau masih lagi nak dok bawah tempurung dan nak selama lamanya gagal dan tak kemana..anggap apa yang di tulis sebagai rasis atau cari saja alasan negatif |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lepas pengalaman pahit and yet kau pegi keje beberapa GLC.
Prffthhhhhh |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Seronok kerja sampai 7 malam? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Part no.1 aku kurang setuju. Dah kenapa perlu kerja sampai 7 malam kalau dibayar hanya untuk 4.30pm. Takyah nak kerja mati sangat dik non.
Kenapa xstay je kat company cina tu? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kalau lu suka keje dgn cina lu keje laa toksah komplen org lain punye company.. Lu keje dgn boss cina tgk lu senang naik pangkat x kalau lu perfom.. Lu tgk gred bonus lu dgn kawan cina dan india lu sama tak.. Lu x suka glc malay lu resign la keje dgn cina.. Lu tgk pangkat lu sampa mana sampai lu pencen.. Benefit utk family lu ok ke tak.. Medical anak bini depa cover x.. Pigidah.. Wallahualam |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by becir at 12-12-2022 10:04 AM
My experience elok keje company Sama rata bilangan melayu India cina dia. Kalau satu kelompok je exist mmg semua stereotypes yg selalu dengar akan ada. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Company cina kedekut gila kottt.. tambah2 kalau cina prc, memang semua nak murah pastu kerah staffs macam kuli
Tapi company melayu ni, banyak pekena orang melayu.. budak ada degree, ada experience pun dorang nak bayar murah level technician kilang cina je..
Tetambah kalau bini & adik beradik ada dalam BOD, dijeling2 je kalau budak yg interview mintak gaji banyak  |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|